Waarom de werkgever zich moet bemoeien met scheidende werknemer
Een werkgever die zich bemoeit met de scheiding van een medewerker. Hoogstwaarschijnlijk gaan bij alle HR managers nu alle alarmbellen af. Inbreuk op de privacy, mag niet, allerlei regels…… Maar wat als nu uit onderzoek blijkt dat werknemers die in een scheiding liggen veel meer verzuimen dan normaal. En niet gedurende een korte overzichtelijke periode, […]